오늘 N모 포탈 회사 면접을 보고 왔다. 

 솔직히 실망했다. 우선 지원자들 때문에 실망했다. 처음부터 상투적인 대기업식 자기 소개를 늘어놓았다. 더 실망스러운 것은 나도 그 대열에 합류한 것이다. 금요일과 어제 학교에 모여 약간의 면접준비를 했었다. 그렇다보니 실제 면접에서도 내 소개를 할 때, 상투적인 어구가 들어갔다.
 
 팀토론과 면접관이 팀 전원에게 질문하는 방식으로 이루워졌다. 난, 솔직히 그다지 토론주제가 마음에 들지도 않았다. 자기 회사문제를 신입사원들에게 듣겠다는 마인드 같았다. 자기 회사가 이 문제로 골치아프니 좋은 의견 있는지 의견이나 들어 보자는 방식이라고 할까?? 지난번 N게임 회사 O스트디오와 여러가지로 비교가 되었다. 

 또 토론에서 어느 한 사람이 자신이 토론을 주도해야 한다는 생각을 했는지, 너무 길게 말해서 약간의 짜증이 났다. 시간도 짧은데, 핵심만 말하면 될 것 같은데, 너무 길게 말했다. 내가 그 사람과 같은 편이나 보니, 제대로 말하지 못했다. 뭐, 솔직히 내 생각도 정리가 잘 안됐다.

 전체적인 분위기는 대기업 면접 느낌이었다. (사실 난 대기업 면접을 아직 본 적도 없다. ) 지원자들이 대기업 면접 느낌으로 이끌고 간다는 느낌이었다. 회사는 어떤 방향을 원하는 것인지 모르겠지만, 지원자들이 그렇게 이끌고 간다는 느낌이었다. 더 화가 났던 것은 나도 그 대열에 동참했다는 것이다.

 나는 그 분위기를 깨고 싶었다. 누군가 퀵소트 알고리즘을 물어 보았을 때, 뒤에 있는 화이트보드에서 그려가면서 설명하고 싶을 정도로 활동적으로 설명하면서 내 자신을 표현하고 싶었다.


 개발자는 뽑는게 맞는지 영업직을 뽑는 것인지 조금은 헷갈릴 정도의 면접이었다. 개발자라면 엔지니어 다운면도 있어야 하는데, 다른 지원자들에게서는 그런것을 찾을 수 없었다. 나도 그렇게 보였을까? 내 자신도 그런것을 표현하지 못해서 아쉬웠다.

 
 이제 앞으로 내가 면접을 얼마나 볼 수 있을지 모르겠지만, 더 이상 내 자신을 숨기면서 면접을 하고 싶지 않다.

덧글 : 두 차례 면접을 통해 느낀 것은 내가 경험이 부족해서 실력이 부족할 것이라고 생각했는데 그렇지 않다는 것이다. 분명히 내 옆에는 여러 프로젝트를 통해 경험을 많이 쌓은 사람들이었지만, 나와 실력이 비슷해 보였다. 가끔, 그렇게 프로젝트를 많이 했는데, 어떻게 이런 것도 모르고 있지 라는 생각이 들 때도 있었다. 두 차례 면접이 나에게 자신감을 심어 줄 것 같다. 


 앞으로 내가 면접을 얼마나 더 볼 수 있을지 모르겠다. 그러나 이제는 면접을 이렇게